خلاقیت - قدرت - ایده17 نوامبر, 2019
کار آفرینی

کار آفرینی – عوامل موفقیت در کار آفرینی فردی کدامند؟

مقدمه :
کار آفرینی جذابیت بسیار زیادی برای افراد دارد. خیلی از افراد دوست دارند در این مسیر قرار گرفته و به عنوان یک کارآفرین برتر و شناخته شده در کانون توجه قراربگیرند و به زندگی مرفه ای دست پیدا کنند. اما این سوال پیش می آید که چرا اکثر افراد در این زمینه موفق نمی‌شود و تعداد افرادی که به کارآفرین واقعی تبدیل می شوند محدود و انگشت‌شمار است. در این مقاله قصد دارم به بررسی عوامل موفقیت در کارآفرینی فردی بپردازم. این مقاله چکیده ای از چندین مقاله و کتاب برتر در زمینه کارآفرینی و اشتغال است که با تجربیات شخصی من در این زمینه آمیخته و نهایتاً به شما عزیزان ارائه می شود.

بیشتر بدانید :

رائو یکی از کارشناسان در حوزه کسب و کار و کار آفرینی می‌گوید:

کسی که انرژی و استعداد دارد پادشاه است.
کسی که فقط انرژی دارد شاهزاده است.
اما کسی که فقط استعداد دارد گدا است.
در ادامه و تایید گفته بالا می خواهم این بند را به این گفته ارزشمند اضافه کنم و بگویم:

که استعداد و انرژی در کنار دانش و سواد است که شکفته می‌شود و فرد را به قله های موفقیت می رساند.هر کارآفرین موفقی می داند که اگر انرژی و استعداد با دانش, رشد و ارتقای فردی همراه نشود فایده ای ندارد و نمی تواند فرد را به یک کارآفرین موفق تبدیل کند.

عوامل زیادی می توانند بر روی کار آفرینی تاثیر گذار باشند که اگر می خواهید این عوامل را بشناسید تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید.کار آفرینی 

عوامل موفقیت درکارآفرینی (فردی) :

به طور کلی می توان عوامل موفقیت در کارآفرینی را به دو دسته تقسیم بندی کرد.

  • دسته اول عوامل شخصی
  • دسته دوم عوامل بیرونی و محیطی

عوامل شخصی تاثیر گذار در کارآفرینی :

عوامل شخصی عواملی هستند که ناشی از تفکرات ، اعتقادات و رفتار اشخاص اند که روی موفقیت کارآفرینی تاثیرگذارند این عوامل از دید بزرگان کارآفرین مهمترین و تاثیرگذارترین عوامل موفقیت به شمار می آید که عبارتند از:

  • خود شناسی و خودباوری
  • نواندیشی و نوگرایی ذهنی
  • اعتقاد به کسب مهارت و قابلیت بیشتر و برتر
  • شناخت کامل از عوامل محیط اطراف خود
  • شناخت ضعف ها ی خود و تقویت باوراندیشی
  • مشخص نمودن اهداف شخصی و تمایلات فردی
  • فراگیری آموزش و تجارب درارتباط با شناخت ریسک ، نحوه پذیرش آن و چگونگی محاسبه آن
  • احساس تغیر در چرخه زندگی خود
  • نیاز به کسب موفقیت
  • برخورداری از علوم مربوط به کسب و کار (Business plan knowledge)
  • قدرت کنترل و آگاهی به قدرت خویشتن

دسته دوم :عوامل بیرونی و محیطی

  • نقش جامعه در برانگیختن روحیه کارآفرینی و پشتیبانی ازآن
  • شرایط اجتماعی نقش جامعه کوچک (قومیت،رسم ورسوم کسب وکار)
  • نقش خانواده ، نوع تربیت ،گرایشات کسب و کاردرخانواده
  • شرایط اقتصادی
  • بازار سرمایه – منابع مالی
  • برنامه ها ، سیاست ها و گرایشات دولت درخصوص مالکیت کسب و کار
  • میزان و تداوم سیا ست ها ، برنامه ها ، و طرح های حمایت از فعالیت های
    کارآفرینان
  • نظام ارزشی اقتصادی حاکم در کشور
  • سطح رفاه زندگی و گرایشات افراد در این خصوص
  • وجود وضعیت بازارهای مصرفی
  • تنوع مشتریان
  • سطح رقابت موجود ، قدرت و نفوذ
  • دستاوردهای تکنولوژیکی
  • وضعیت نوآوری و میزان ارزش مداری آن
  • ارتباطا ت سرمایه گذاری و گرایشات آن
  • میزان وجود پله های مخفی در کسب امتیازات اقتصادی
  • نیروی مهارت دیده

قبل از ورود به دنیای کارافرینی روی شناخت خود تمرکز کنید. ویژگی های شخصیتی و اخلاقی خودتان را بررسی کنید آنها را بشناسید و نقاط  منفی تان را تضعیف و نقاط مثبت را پر رنگ تر کنید.این موضوع می تواند شما را به خود باوری برساند.بگذارید  این موضوع را با یک مثال بررسی کنیم.

بیشتر بدانید :

من در شهر کوچکی زندگی می کنم که اکثر افراد به دنبال کارمندی و حقوق بگیری هستند. به صورت سنتی فرزندان در مسیر والدینشان گام بر می دارد. افراد جامعه بیشتر به دنبال استخدام دولتی و حقوق بازنشستگی هستند.(از بحث مرزنشینی که موجب اشتباه در تصمیم گیری  , لطمه وآسیب های جدی و جبران ناپذیر به وضعیت اشتغال جوانان شده که بگذریم)

منبع : نمایش

معرفی

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *